好看的文化墻最重要的是什么？是策劃、是設(shè)計(jì)、是制作！而策劃設(shè)計(jì)是重中之重。很多企業(yè)在做文化墻往往忽略了策劃和設(shè)計(jì)本身。尤其是策劃，聞所未聞。企業(yè)文化墻制作還要策劃？對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們往往就明白自己要做什么，無(wú)外乎就是：企業(yè)簡(jiǎn)介、產(chǎn)品介紹、技術(shù)方案介紹、發(fā)展歷程、榮譽(yù)獎(jiǎng)?wù)乱约皢T工文化等。這類企業(yè)創(chuàng)辦年數(shù)較早，有一定的資歷，所以有很多內(nèi)容可以展現(xiàn)。
在文化墻內(nèi)容設(shè)計(jì)上并不是難事，只需要把他們要求的內(nèi)容做好即可。但是這類企業(yè)往往過(guò)于想表現(xiàn)內(nèi)容，從而堆積內(nèi)容，把文化墻做成廣告墻，巴不得讓所有的展現(xiàn)給客戶。其實(shí)這樣做的結(jié)果是：文化變成了廣告，從而降低了企業(yè)的內(nèi)涵，同時(shí)又沒(méi)有起到美化辦公環(huán)境的效果。這樣就做不到企業(yè)品牌的體現(xiàn)。所以是非常失敗的案例。事實(shí)上，因?yàn)閲?guó)內(nèi)企業(yè)辦公文化重視的較晚，尤其是中小企業(yè)，所以國(guó)內(nèi)大部分的企業(yè)文化墻是失敗的。說(shuō)白了，都是廣告墻，視覺(jué)效果就是障眼。
還有一類企業(yè)是新興企業(yè)，剛注冊(cè)或是年數(shù)較早，沒(méi)有什么內(nèi)容可以展現(xiàn)。例如最近興起的智能科技產(chǎn)業(yè)。有的企業(yè)就一個(gè)產(chǎn)品，有的企業(yè)就是無(wú)形的單一技術(shù)，有的企業(yè)就是開(kāi)發(fā)。沒(méi)有具體化的內(nèi)容形式。所以想做文化墻設(shè)計(jì)，卻又感覺(jué)到無(wú)內(nèi)容可體現(xiàn)。這是源于他們對(duì)于企業(yè)文化墻的誤解。企業(yè)辦公文化墻的作用不僅僅是內(nèi)容展現(xiàn)，還有更多的是美化辦公環(huán)境，即企業(yè)文化軟裝。
以上所述，是我們精于10年的文化墻領(lǐng)域的設(shè)計(jì)制作所碰到問(wèn)題。而造成這些問(wèn)題的根本原因在于企業(yè)不理解企業(yè)文化墻到到底是為何而做？企業(yè)文化墻是企業(yè)形象而做，為品牌展現(xiàn)而做。企業(yè)文化墻的受眾不局限于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，更不是老板CEO。而是客戶、企業(yè)員工。我們的傳播是將企業(yè)形象和品牌傳遞給客戶，將價(jià)值觀植入企業(yè)員工。
愛(ài)美之心，人皆有之，唯有美，只有美，才是企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)最應(yīng)該做的。能夠讓辦公室生輝，能夠清新脫俗，能夠別具一格，能夠高大上，能夠……總之能夠美，更美！才是設(shè)計(jì)的核心。
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